F E S A P A U V X A L A P A

Secretaría General- Mtra. Irma Zamora Cortina

• Llevar la Representación del Sindicato a todos los eventos en que participe la Organización.
• Firmar las convocatorias a plenos del Comité Ejecutivo Regional y, en unión de los Secretarios correspondientes, las convocatorias a Asambleas Regionales Ordinarias y/o Extraordinarias.
• Vigilar y respetar el cumplimiento estricto del presente Estatuto y de los acuerdos emanados de las Asambleas Regionales y plenos del Comité Ejecutivo Regional.
• Acordar y resolver oportunamente las cuestiones de que conozca por conducto de las demás Secretarías, tomando en consideración la opinión de sus titulares.
• Turnar a las Secretarías y Comisiones los asuntos que sean de su competencia, cuidando que se cumplan debidamente los acuerdos tomados.
• Informar al Comité respecto del resultado de los acuerdos tomados en sus plenos.
• Coadyuvar a la ejecución de los acuerdos tomados por las Asambleas cuando su realización no sea de la competencia exclusiva de alguna de las Secretarías.
• Firmar en unión del Secretario de Organización las credenciales de identificación de los Socios del Sindicato.
• Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.

Secretaría de Organización - Dr. Miguel Hugo Garizurieta Meza

• Autorizar la Correspondencia de su rama.
• Suplir al Secretario General del Comité Ejecutivo Regional en sus ausencias cuando estas no sean mayores de 15 días hábiles consecutivos.
• Acordar diariamente con los demás miembros del Comité Ejecutivo Regional y miembros de las Comisiones Sindicales las cuestiones de su competencia.
• Llevar un registro de los Comités Seccionales y de Delegaciones Regionales, tramitando su registro ante la Autoridad correspondiente.
• Llevar un registro íntegro de todos los afiliados al Sindicato clasificándolos de acuerden a la Sección y/o Delegación Regional correspondiente, recabando por conducto de los representantes respectivos toda la documentación necesaria para integrar los expedientes personales correspondientes.
• Llevar la Estadística General de la Agrupación
• Dirigir las labores del Archivo Central del Sindicato.
• Mantener actualizada la Estadística de la Organización dando cuenta oportunamente a las Autoridades Sindicales y del Trabajo, sobre las altas y bajas de los Socios de la Agrupación.
• Expedir las credenciales de socios del Sindicato, firmándolas en unión del Secretario General del Comité Ejecutivo Regional.
• Vigilar la buena marcha administrativa de todas las oficinas del Sindicato, responsabilizándose del personal contratado.
• Organizar todos los eventos públicos que realice el Sindicato, como Asambleas, Congresos y demás eventos especiales.
• Las demás que se deduzcan de la naturaleza de sus funciones.

Secretaría de Finanzas - Mtra. María de Lourdes Beauregard García

• Cuidar de la recaudación de los ingresos ordinarios y/o extraordinarios de la Organización, vigilando la aplicación del descuento por cuotas a todos y cada uno de los socios.
• Mantener bajo su responsabilidad personal, los fondos de la Organización, dando cuenta al pleno del Comité de los Ingresos y egresos que hubiere.
• Aplicar estrictamente los fondos del Sindicato en beneficio del mismo, respetando los procedimientos establecidos por la Comisión de Finanzas.
• Integrar, como uno de sus miembros, la Comisión de Finanzas del Sindicato, que será elegida de entre los miembros del Comité Ejecutivo Regional, hasta por un número de tres; esta Comisión tendrá las atribuciones que su propio Reglamento le señale, que deberá ser sometido a la aprobación de la Asamblea Regional.
• Llevar un libro, o el número de libros contables que sean necesarios, en que haga constar el estado financiero de la Organización.
• Informar a la Asamblea Regional, por lo menos cada seis meses, sobre el estado financiero de la Agrupación.
• Las demás que le señale este Ordenamiento y las que se deriven de la naturaleza de sus funciones.

Secretaría de Trabajo y Conflictos -

• Conocer y tramitar la resolución de todos los conflictos que se susciten entre los miembros del Sindicato y las Autoridades o Funcionarios de la Universidad Veracruzana y del Gobierno del Estado, que representen violaciones a los derechos y prestaciones obtenidos.
• Asumir en unión del Secretario General, la representación del Sindicato y/o de los Socios, en las cuestiones laborales, sean colectivas o individuales.
• Tratar, conjuntamente con el Secretario General, ante las Autoridades y/o Funcionarios de la Universidad todo lo relativo a violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, Convenios y demás disposiciones de la legislación Universitaria cuando éstas produzcan inconformidad de los socios afectados, procurando la reparación de los derechos afectados.
• Vigilar el estricto cumplimiento, por las Autoridades y/o Funcionarios Universitarios, del Estatuto del Personal Académico y del Contrato Colectivo de Trabajo y demás disposiciones de la legislación Universitaria, denunciando las transgresiones a los mismos, en el Pleno del Comité Ejecutivo Regional.
• Vigilar, especialmente, la expedición de Convocatorias para la Contratación de Personal Académico de la Universidad Veracruzana, exigiendo previamente la entrega oportuna de la relación de las personas que tienen derecho a contratación de base o permanente.
• Informar al Comité Ejecutivo Regional o a la Asamblea Regional respecto de las violaciones que cometan las Autoridades y/o Funcionarios de la Universidad, en perjuicio de los agremiados.
• Informar a los socios, por escrito, sobre el estado que guarden sus problemas, solicitándoles toda la información documental que considere necesaria para el eficaz desempeño de sus funciones.
• Las demás que se deduzcan de la naturaleza de sus funciones.

Secretaría del Interior y Previsión Social - Ing. Fausto García Reyes

• Procurar que los socios disfruten de las ventajas del Contrato Colectivo de Trabajo en lo relativo a prestaciones sociales, promoviendo entre ellos el conocimiento de las mismas.
• Promover y procurar la afiliación de los socios del Sindicato a los Institutos de Seguridad Social mencionados en el Contrato Colectivo de Trabajo (I.P.E., S.S.T.E.E.V., etc.),
• Promover y vigilar la afiliación de los agremiados al Seguro de Vida Colectivo, contratado por el Sindicato con la Universidad, promoviendo el llenado de las "formas" respectivas.
• Vigilar el exacto y oportuno pago de las prestaciones sociales que tienen derecho a recibir los Socios del Sindicato y/o sus beneficiarios, en su caso, promoviendo ante quien corresponda, todo lo necesario para ello.
• Atender lo concerniente a la creación, organización y funcionamiento de las Tiendas Sindicales, coordinándose para ello con los Comités de las Delegaciones Regionales y/o Seccionales interesados.
• Vigilar que la Universidad Veracruzana cumpla con las obligaciones que sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo y prevención de accidentes tiene que acatar, denunciando por conducto del Comité Ejecutivo Regional, ante las Autoridades correspondientes, la violación de las mismas.
• Integrar por la parte sindical, la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad prevista en el Contrato Colectivo de Trabajo.
• Designar, en unión de los Secretarios General y de Organización, al otro Representante del Sindicato a la Comisión a que se refiere el inciso anterior.
• Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones y del presente Estatuto.

Secretaría del exterior - Mtro. Alejandro G. Pérez Martínez

• Promover el sostenimiento de buenas relaciones de la Organización con otras agrupaciones similares, dando cuenta al pleno del Comité Ejecutivo Regional.
• Promover el mantenimiento de buenas relaciones entre los Comités Seccionales, de las Delegaciones Regionales y Ejecutivo Regional, entre sí.
• Acordar y firmar en unión de los Secretarios que corresponda, todo lo concerniente a su ramo.
• Integrar y presidir la Comisión de Actividades Deportivas y de Recreación del Sindicato, designando en unión de los Secretarios General y de Organización a los demás integrantes de la misma, promoviendo entre los agremiados la realización de eventos que mejoren la unificación sindical. Igualmente promoverá a través de la mencionada Comisión, eventos con otras agrupaciones sindicales del Estado y del País.
• Asistir, cuando así lo acuerde el Comité Ejecutivo Regional, con la Representación del Sindicato, a los eventos que realicen otras agrupaciones similares, cuando haya sido invitada la Organización.
• Solicitar, previo acuerdo del Comité Ejecutivo Regional, la solidaridad y cooperación de las demás organizaciones similares, y ser conducto para brindar apoyo a las mismas en todo lo que sea necesario.
• Representar a la Organización ante la FESAPAUV
• Designar, en unión de los Secretarios General y de Organización a los Delegados Permanentes ante la FESAPAUV, así como a los que asistirán a los Congresos Nacionales de esa Organización.
• Las demás que deriven de la naturaleza de sus funciones y de los presentes Estatutos.

Secretaría del exterior - Mtro. José Patricio Mendoza Morales

• Levantar las Actas de las Asambleas Regionales, Congresos, Plenos del Comité Ejecutivo Regional, las que después de aprobadas, asentará en los Libros respectivos.
• Llevar, bajo su personal responsabilidad, los libros que contengan las actas de que habla el apartado anterior.
• Recibir y conservar en un expediente especial para cada uno, las Actas de elecciones de los Comités Seccionales, de las Delegaciones Regionales y Ejecutivo Regional, para promover, en coordinación con los Secretarios General, de Organización y de Trabajo y Conflictos, su registro e inscripción ante la Autoridad correspondiente.
• Orientar a los Comités Seccionales y de las Delegaciones Regionales sobre la manera de llevar sus correspondientes Libros de Actas.
• Expedir y firmar las copias certificadas de las Actas y/o Acuerdos que estén inscritos en los libros respectivos y que le sean solicitadas para su envío a las Secciones y/o Delegaciones Regionales o a terceras personas, dando fé que lo reproducido en ellas es copia fiel de los originales que tiene bajo su cuidado.
• Llevar un registro de la asistencia a las Asambleas Regionales, Congresos y/o Plenos del Comité Ejecutivo Regional, reportando de inmediato a la Secretaría de Organización, los casos de inasistencias.
• Llevar un archivo especial del Registro del Sindicato, de los Contratos Colectivos de Trabajo, Convenios y de más documentación general relativa a las negociaciones que se realicen con las Autoridades y/o Funcionarios de la Universidad Veracruzana y/o el Gobierno del Estado.
• Entregar a los Secretarios y/o Presidentes de Comisiones, dentro de las 72 horas siguientes, un resumen de los acuerdos, de Asambleas o del Comité Regional que deberán ejecutar.
• Controlar la información respecto de la ejecución y/o cumplimiento de los acuerdos a que se refiere el apartado anterior, a efecto de estar en aptitud de informar sobre ello tanto a la Asamblea como al propio Comité Ejecutivo Regional.
• Firmar al calce todas las Actas de Asambleas, Congresos y/o Plenos del Comité Ejecutivo Regional, para autentificar sus contenidos.
• Las demás que deriven de este Ordenamiento y de la naturaleza de sus funciones.

Secretaría de prensa y propaganda -

• Asumir la responsabilidad de la edición, dirección y distribución del Órgano de Información Sindical.
• Promover que el contenido del Órgano de Información Sindical lleve cuestiones de orientación y educación sindical; información técnica y profesional.
• Emitir, bajo su responsabilidad, boletines de prensa, radio y televisión, cuando así lo acuerde el Comité Ejecutivo Regional.
• Remitir boletines informativos a los Secretarios de Prensa y Propaganda de las Delegaciones Sindicales, con resúmenes de los acuerdos que se tomen por las Asambleas Regionales y el Pleno del Comité Ejecutivo Regional.
• Fomentar el intercambio de toda clase de información escrita con las demás Organizaciones Sindicales del Estado y del País.
• Presidir el Consejo Editorial del Sindicato, designando en unión de los Secretarios General y de Organización a los demás integrantes del mismo.
• Obtener de sus similares de los Comités de las Delegaciones Regionales y Seccionales la información que se produzca en esas instancias, para su publicación en el Órgano de Información Sindical.
• Las demás que le asigne el presente Estatuto y las que se deduzcan de la naturaleza de sus funciones.

Secretaría de mejoramiento profesional y académico - Mtro. J. B. Héctor Escobar Henrríquez

• Llevar una estadística de los socios con derecho a disfrutar del "Año Sabático", inquiriéndoles por escrito respecto a su interés por disfrutar de dicha prestación, apegados a las reglas señaladas en el Contrato Colectivo de Trabajo.
• Programar un Plan de Becas que se otorguen a los afiliados para su mejoramiento profesional y/o académico, vigilando el puntual cumplimiento de las asignaciones económicas que se deban entregar a los Becarios y de los planes de estudios aprobados para cada caso.
• Vigilar que los socios que disfruten del "Año Sabático" rindan informes semestrales respecto del avance de sus programas relacionados con la concesión de dicha prestación. Igualmente realizará esta labor de vigilancia respecto de los Becarios a que se refiere el apartado anterior.
• Coordinar con la Universidad Veracruzana la impartición de cursos de actualización, mejoramiento, capacitación y superación profesional y/o académica.
• Integrar por la parte sindical, la Comisión de Capacitación y Adiestramiento prevista en el Contrato Colectivo de Trabajo, designando en unión de los Secretarios General y de Organización a los demás Representantes Sindicales a la misma.
• Conservar y enriquecer la Biblioteca del Sindicato que estará bajo su cuidado y responsabilidad personal.
• Presidir la Comisión de Difusión Cultural del Sindicato, designando a los demás integrantes; promoviendo a través de ella a los valores culturales que sean socios del Sindicato mediante la celebración de conferencias, muestras, exposiciones, mesas redondas y demás eventos relacionados con esa promoción.
• Coordinar y obtener de la Universidad Veracruzana y otras Instituciones de Cultura Superior y Organizaciones Sindicales Universitarias, la planificación y programación de intercambios académicos y culturales en todos los niveles.
• Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones o que le sean indicadas por el presente Ordenamiento.

Representante ante el Comité Estatal- Mtro. Víctor M. Méndez Sánchez

Representante ante el Comité Estatal- Mtro. Marcelino Navarro Piedra

• Promover las relaciones del Sindicato Estatal con otras agrupaciones, así como el mantener las buenas relaciones entre los comités regionales.
• Gestiona y da seguimiento a solicitudes de año sabático.
• En coordinación con la UV promueve y gestiona la impartición de cursos de actualización y capacitación.
• Gestiona la condonación de pago de inscripción y cuotas de recuperación de estudios de posgrado, así como apoyo para el pago de impresión de tesis.